Kalau Carrick Mau jadi Pelatih Permanen Manchester United, Ini Syaratnya!
infoBola.net – Michael Carrick kini memegang kendali atas peluangnya menjadi manajer permanen Manchester United. Syaratnya jelas: ia harus membawa tim mengamankan tiket Liga Champions.
Sejak dipercaya sebagai manajer interim, performa Manchester United meningkat pesat. Bruno Fernandes dan rekan-rekannya bahkan mencatat perolehan poin tertinggi di Premier League selama periode tersebut.
Perubahan itu terasa signifikan. Saat Ruben Amorim dipecat pada Januari, Man United masih tertahan di peringkat ketujuh. Namun, di bawah Carrick, tim mampu memangkas selisih 11 poin dari Aston Villa dan kini naik ke posisi ketiga klasemen.
Meski demikian, Carrick masih perlu menjaga konsistensi hingga akhir musim. Keberhasilan menembus empat besar diyakini akan menjadi bukti kuat bahwa ia layak memimpin tim secara permanen.
Dukungan Wayne Rooney
Wayne Rooney termasuk sosok yang terkesan dengan perubahan cepat di bawah Carrick. Menurutnya, performa tersebut sudah cukup untuk menempatkan Carrick sebagai kandidat utama manajer permanen.
Legenda pencetak gol terbanyak Manchester United itu menilai tiket Liga Champions akan menjadi faktor penentu.
“Saya pikir jika mereka mendapatkan sepak bola Liga Champions, Carrick harus mendapatkan pekerjaan itu (menjadi pelatih baru permanen)” ujar Rooney.
“Dia menempatkan dirinya di posisi terdepan jika klub mencari manajer baru,” tambahnya
Gary Neville Ingatkan Man United Tetap Hati-Hati
Sementara itu, Gary Neville mengajak manajemen klub tetap bersikap tenang. Ia menilai United sebaiknya tidak terburu-buru mengambil keputusan besar.
Menurut Neville, klub tetap perlu mempertimbangkan opsi pelatih kelas dunia yang tersedia di pasar.
“Manchester United harus tetap melihat pilihan lain saat ini, karena Anda tidak pernah tahu bagaimana musim ini akan berakhir,” kata Neville.
“Saya tidak menentang dia ditunjuk, saya sangat menyukainya. Namun United tetap harus mencari manajer terbaik yang tersedia,” lanjutnya.
sumber : infobola.net
baca juga :
